photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La F.O.L. de Haute-Savoie recrute un/e animateur/trice référent(e) pédagogique du secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires). Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Salarié de la FOL Contrat à durée indéterminée. (CDI) Temps à temps plein - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial Rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L : à partir du niveau 5 (1962€) et de l'expérience acquise de l'animateur/trice + 13ème mois CDI tps plein - 1593 h- soit 36h50 hebdomadaires lissées sur l'année selon l'activité - 34 jours de CP Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice référent(e) pédagogique aura pour mission : Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire L'animation et/ou la direction adjointe de l'accueil extrascolaire les mercredis et vacances scolaires Mettre en place et diriger des séjours[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court, - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Descriptif du poste : Dans un cadre de soin institutionnel groupal, le CMP se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle, les tâches qui sont dévolues à l'ASH se réalisent en concertation avec les autres professionnels de l'équipe : Réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc..) en lien avec l''équipe soignante. Activités : Contrôle de la qualité des produits. Contrôle des commandes. Entretien des locaux et traçabilité,[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Dans le cadre du recensement de la population 2025, la commune de Ville-la-Grand recrute 23 agents recenseurs pour le recensement de la population qui se déroulera du jeudi 16 janvier 2025 au samedi 15 février 2025 inclus. Missions du poste et activités principales Sous la responsabilité du coordonnateur communal et conformément aux instructions de l'INSEE, l'agent recenseur est chargé des missions suivantes : - Se former aux concepts et aux règles de recensement : assister aux deux demi-journées de formation préalable aux opérations sur le terrain - Effectuer la tournée de reconnaissance sur le terrain d'une durée d'environ 3 jours : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Remplir le carnet de tournée - Distribuer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La politique communale pour les secteurs de l'enfance et de la jeunesse, est orientée autour de 4 valeurs : l'épanouissement des enfants, le vivre-ensemble, l'accès à la culture et la sensibilisation à l'écologie. Ce sont les grands axes principaux du projet éducatif de territoire. Les projets pédagogiques élaborés pour chaque site, en découlent directement et nous permettent ainsi de proposer un accueil de qualité. Pour continuer à proposer des temps qualitatifs aux enfants de la commune nous recherchons le profil suivant les lundi, mardi, jeudi et vendredi (sauf les vacances scolaires): ANIMATEUR EN TEMPS DE PAUSE MERIDIENNE - Rôle auprès des enfants 11h15-13h30 Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Proposer et mener des projets d'animation et permettre aux enfants de prendre leurs repas dans de bonnes conditions Faire découvrir aux enfants de nouveaux goûts, de nouveaux aliments Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire Respecter et mettre en place des objectifs pédagogiques Respecter les rythmes des enfants en assurer leur sécurité ANIMATEUR PERISCOLAIRE 16h15-17h30 Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE PERMANENT VACANT A TEMPS COMPLET Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, l'ASVP est chargé de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publique). Il participe également à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Activités principales L'ASVP est chargé de : 1. Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publique : pouvoir de police du maire et attributions des administrations. - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques : Code de la route, Code des assurances et Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence. - Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement : réglementation sur le stationnement[...]

Ressources supplémentaires